ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು 2025ರಿಂದ (Old Pension Scheme) ಅನ್ನು ಮತ್ತೆ ಜಾರಿಗೆ ತರುವ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಂಡಿದೆ. ಈ ಘೋಷಣೆ ಹೊರಬಂದ ನಂತರ ದೇಶದಾದ್ಯಂತ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷದ ಅಲೆ ಹರಿದಿದೆ. ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ (New Pension Scheme) ಕುರಿತು ಅಸಮಾಧಾನ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದ ನೌಕರರಿಗೆ ಇದು ದೊಡ್ಡ ಆಶಾಕಿರಣವಾಗಿದೆ. (OPS Returns 2025) ಮೂಲಕ ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಹಾಗೂ ಜೀವನಪೂರ್ತಿ ಹಣಕಾಸಿನ ಭದ್ರತೆ ದೊರೆಯಲಿದೆ.
ಸರ್ಕಾರ ರಚಿಸಿದ ವಿಶೇಷ ಸಮಿತಿಯು (Old Pension Scheme Benefits) ಹಾಗೂ ಅದರ ಹಣಕಾಸಿನ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿ, ಹಂತ ಹಂತವಾಗಿ OPS ಪುನರುಜ್ಜೀವನದ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದೆ. ಇದರ ಅನುಷ್ಠಾನದಿಂದಾಗಿ 2004ರ ನಂತರ ನೇಮಕಗೊಂಡ ನೌಕರರು (OPS Eligibility) ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ. ಇವರು (NPS to OPS Transfer) ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಡಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ ಸ್ಥಳಾಂತರ ಪಡೆಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
OPS ನ ಮುಖ್ಯ ಲಾಭವೆಂದರೆ ನೌಕರರಿಗೆ ಅವರ ಕೊನೆಯ ಸಂಬಳದ 50% ಪಿಂಚಣಿ ರೂಪದಲ್ಲಿ ದೊರೆಯುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ (DA Increase) ಸಹ ಅನ್ವಯವಾಗುವುದರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ (New Pension Scheme Risk) ನಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸಂಬಂಧಿತ ಅಪಾಯ ಇರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಖಚಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಭರವಸೆ ಇಲ್ಲ.
(OPS Implementation 2025) ಪ್ರಾರಂಭಿಕ ಹಂತದಲ್ಲಿ ರೈಲು, ರಕ್ಷಣಾ ಹಾಗೂ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆಯ ನೌಕರರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲಿದೆ. ಸರ್ಕಾರವು (OPS Financial Impact) ನ್ನು ಸಮತೋಲನದಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ವಿಶೇಷ ನಿಧಿ ರಚಿಸಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದೆ. ಇದರ ಉದ್ದೇಶ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅಡಚಣೆ ಉಂಟಾಗದಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
(OPS Launch Date 2025) ಪ್ರಕಾರ, 2025ರ ಜನವರಿ 1ರಿಂದ ಹಂತ ಹಂತವಾಗಿ ಈ ಯೋಜನೆ ಜಾರಿಗೆ ಬರಬಹುದು. ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರ ಇಲಾಖೆಗಳ ನೌಕರರು ಹಾಗೂ ಆಯ್ದ ರಾಜ್ಯ ನೌಕರರು ಸೇರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ. ಮುಂದಿನ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಇತರ ಇಲಾಖೆಗಳಿಗೂ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗುವುದು. ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ನೌಕರರ ಸಂಘಟನೆಗಳು “ಐತಿಹಾಸಿಕ ಸುಧಾರಣೆ” ಎಂದು ಕರೆದಿವೆ.
